Reklam Alanı — Gövde Üst Bu alana reklam ver

Esnaf Odası Başkanı’ndan Sert Çıkış: “Görsel Bahane, Ticaret Şahane!”

Reklam Alanı — İçerik Öncesi Bu alana reklam ver

Karabük Esnaf ve Sanatkârlar Odası Başkanı Yıldıray Yıldırım, son dönemde şehir genelinde artış gösteren ve “yöresel ürünler” maskesiyle açılan sergilere yönelik sosyal medya hesabı üzerinden zehir zemberek bir açıklama yayımladı. Yıldırım, bu alanların ruhsatsız ve kontrolsüz bir ticaret alanına dönüştüğünü belirterek yetkilileri göreve çağırdı.

“Yöresellik Maskesi Altında Al-Sat Mantığı”

Açılan sergilerin gerçek üreticiden uzak olduğunu vurgulayan Yıldırım, satılan ürünlerin büyük çoğunluğunun al-sat yöntemiyle piyasaya sürüldüğünü ifade etti. Yıldırım, bu tür organizasyonların sadece ekonomik değil, sağlık açısından da risk taşıdığını şu sözlerle dile getirdi: “Bu sergilerde hijyen kurallarına uyulmadığı, saklama koşullarının yetersiz olduğu ve yasal denetimlerin yapılmadığı açıkça görülmektedir. Bu durum hem esnafımızı mağdur ediyor hem de vatandaşın sağlığını tehdit ediyor.”

Yerel Esnafa Haksız Rekabet Şoku

Vergisini ödeyen ve istihdam sağlayan Karabük esnafının dışarıdan gelen denetimsiz yapılar karşısında ezildiğini belirten Başkan Yıldırım, haksız rekabete dikkat çekti. Şehrin ekonomisine katkı sunan yerel işletmecilerin korunması gerektiğini hatırlatan Yıldırım, daha önceki uyarılarına rağmen etkin bir yaptırım uygulanmamasını eleştirdi.

“Karabük Sahipsiz Değildir!”

Yıldıray Yıldırım, açıklamasının sonunda yetkililere çağrıda bulunarak; ruhsatsız faaliyetlerin sonlandırılmasını, gıda denetimlerinin yapılmasını ve yerel esnafın haklarının korunmasını isteyerek sürecin takipçisi olacaklarını bildirdi. Yıldırım, “Karabük sahipsiz değildir. Mevcut tablo şehrin sahipsiz bırakıldığı algısını oluşturuyor. Gerekli tüm idari ve hukuki girişimleri başlatacağımızı kamuoyuna bildiririz” diyerek kararlılık mesajı verdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
Reklam Alanı — İçerik Sonrası Bu alana reklam ver

Karabük’te İş Arayanlara Müjde: Toplu İş Görüşmesi Yapılacak!

Reklam Alanı — İçerik Öncesi Bu alana reklam ver

Karabük Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, istihdamı artırmaya yönelik dev bir adımı daha duyurdu. Şehirdeki işsizlik oranını azaltmak ve vatandaşları kurumsal firmalarla buluşturmak amacıyla düzenlenen toplu iş görüşmelerinin yeni konuğu seyahat sektörünün öncü ismi Kamil Koç oldu. Karabük üzerinden geçecek olan veya şehir bağlantılı seferlerde görevlendirilmek üzere çok sayıda Seyahat Servis Elemanı (Host) alımı yapılacak.

Kâmil Koç Host Alımı Başvuru Şartları Neler?
Yayımlanan ilana göre adaylarda çok yüksek eğitim şartı aranmıyor; ancak kişisel beceriler ve fiziksel yeterlilik ön planda tutuluyor. İşte mülakata katılacak adayların taşıması gereken özellikler:

Eğitim Durumu: En az ilköğretim mezunu olmak (Lise ve üzeri mezunlar da başvurabilir).

Yaş ve Cinsiyet: 18 – 36 yaş aralığında olan erkek adaylar.

Diksiyon ve Görünüm: Yolcularla birebir iletişim kurulacağı için düzgün bir diksiyona sahip olmak ve kişisel bakımına özen göstermek.

Fiziksel Yeterlilik: Seyahat esnasında kabin içi düzeni sağlayabilecek ve yolcu hizmetlerini kesintisiz sürdürebilecek kondisyona sahip olmak.

Çalışma Sistemi: Tam zamanlı ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlamak.

Seyahat Servis Elemanı (Host) Ne Yapar?
Kamil Koç bünyesinde göreve başlayacak olan personeller, yolculuk boyunca yolcuların konforundan sorumlu olacak. Başlıca görevler arasında; yolculara seyahat bilgilerini aktarmak, soruları yanıtlamak, kabin içi temizlik ve düzen kontrollerini yapmak, ikram servislerini gerçekleştirmek yer alıyor.

Mülakat Ne Zaman ve Nerede Yapılacak?
Bu ilan için klasik başvuru süreçlerinin aksine toplu iş görüşmesi yöntemi uygulanacak. Yani adaylar, aracı kurum olmadan doğrudan firma yetkilileriyle yüz yüze mülakat yapma şansı yakalayacak.

Mülakat Tarihi: 29 Nisan 2026

Mülakat Saati: 15:00 – 16:00

Görüşme Adresi: Karabük İŞKUR / Toplantı Salonu

Adaylara Kritik Uyarı: Hazırlıklı Gidin!
Karabük İŞKUR yetkilileri, mülakata katılacak adayların yanlarında güncel bir özgeçmiş (CV) bulundurmalarının ve görüşme saatinden en az 15 dakika önce toplantı salonunda hazır olmalarının avantaj sağlayacağını belirtti. Kamil Koç gibi kurumsal bir firmada kariyer yapmak isteyen gençler için bu toplu iş görüşmesi büyük bir fırsat olarak görülüyor.

Bizi sosyal medyadan takip edin
Reklam Alanı — İçerik Sonrası Bu alana reklam ver