Reklam Alanı — Gövde Üst Bu alana reklam ver

Devlet Memurları Konfederasyonu’dan TÜİK önünde toplu sözleşme eylemi

Reklam Alanı — İçerik Öncesi Bu alana reklam ver

Devlet Memurları Konfederasyonu, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) önünde düzenlenen eylemle 2026-2027 yılı 8. Dönem Toplu Sözleşmesi kararına tepki gösterdi.

Devlet Memurları Konfederasyonu, 2026-2027 yılı 8. Dönem Toplu Sözleşme kararına karşı TÜİK önünde eylem düzenledi. Eylemde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ni (TBMM) göreve çağıran Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Sekreteri Tuncay Cengiz, emekli ve emekli memurların geçim zorluğunu dile getirerek, sendika olarak taleplerini açıkladı.

“İnsan olmanın gereği, zulme karşı susmamaktır”

Konuşmasında Gazze’de yaşanan insanlık dramına değinen Cengiz, İsrail’in 2 senedir uyguladığı abluka ve soykırıma tepki göstererek, millet olarak bu soykırımın sonuna kadar takipçisi olacaklarını belirtti. Cengiz, “İnsan olmanın gereği, zulme karşı susmamaktır. Bugün Filistin’de ve özellikle Gazze’de yaşananlar yalnızca bölgesel bir mesele değil, tüm insanlığın ortak sınavıdır. Siviller, özellikle çocuklar ve kadınlar uluslararası hukukun açıkça ihlal edildiği saldırılarla yaşamlarını yitirmektedir. Evler yıkılmakta, hastaneler hedef alınmakta, eğitim kurumları yok edilmekte, halk hayatta kalma mücadelesi vermektedir. Bu tablo insanlık tarihine kara bir leke olarak geçmektedir” dedi.

“8. Dönem Toplu Sözleşme’nin heba edilmesinin hayal kırıklığını yaşıyoruz”

Cengiz, Devlet Memurları Sendikası olarak 8. Dönem Toplu Sözleşme şartlarını büyük umutlarla beklediklerini fakat hüsrana uğradıklarını vurgulayarak, “8. Dönem Toplu Sözleşme’nin yetkili konfederasyonların beceriksizliği nedeniyle heba edilmesinin hayal kırıklığını yaşıyoruz. TBMM’nin çıkaracağı kanunlar ile bu gidişata dur denmesini istiyoruz. TÜİK tarafından bugün açıklanan 3.23 eylül ayı enflasyon oranıyla kira artışına dahi yetmeyen yüzde 5’lik maaş artışının şimdiden sıfırlandığını net olarak görüyoruz. Yıl sonuna daha 3 ay varken, yüzde 2.38 oranında enflasyon farkı çıktığını görüyor. Bir de bunun üzerine gelecek 3 aylık enflasyonu düşünerek ürküyoruz, korkuyoruz. Tam 2 yıl önce burada TÜİK yetkililerine bir talep iletmiştik. Alışverişinizi nereden yapıyorsanız bize de söyleyin, biz de oradan ihtiyaçlarımızı karşılayalım. 2 yıldır bir cevap alamadık. Tekrar talep ediyoruz ve halen bekliyoruz” ifadelerini kullandı.

“Geçim için adeta kıvranıyoruz”

Memur ve memur emeklisinin diğer çalışanlara göre eşit haklara sahip olmadığını ve adil bir ücret için eylemlerine devam edeceklerini belirten Cengiz, “AR-GE birimimizin tespitlerine göre eylül ayı açlık sınırının 30 bin 102 liraya, yoksulluk sınırının ise 91 bin 304 liraya ulaştığı bugünlerde 56 bin 774 lira ortalama memur maaşı ve 23 bin 755 lira ortalama emekli maaşı için yaşam mücadelesi veriliyor. Geçim için adeta kıvranıyoruz. Enflasyon verilerine de güvenmiyoruz. 111 lira artışı kazanım gibi gösteren toplu sözleşme açıklamalarına da inanmıyoruz” diye konuştu.

“Acilen memur ve memur emeklilerine yüzde 30 refah payı verilmeli”

Cengiz, daha adil bir gelir adaleti istediklerini belirterek, taleplerini şöyle sıraladı:

“Acilen memur ve emeklilerinin taban aylıklarına yansıyacak şekilde en az yüzde 30 refah payı verilmesi için kanuni düzenleme yapılmasını, aynı düzenleme kapsamında memurlara yılda 2 defa bayram ikramiyesi, aylık 15 bin lira büyükşehir ve lojman tazminatı, 10 bin lira aile, 5 bin lira çocuk, 20 bin lira doğum ve 40 bin lira ölüm yardımı, ücretsiz öğle yemeği verilmesini, vergi diliminin yüzde 15 olarak sabitlenmesini, böylelikle gelir dağılımındaki adaletsizliğin giderilmesini istiyoruz. Aynı şekilde 5510 Sayılı Kanun’a göre işe alınan memurlar ile 1 Ekim 2008 tarihinden sonra işe alınan memurların emekli maaşı bağlama sisteminin eşitlenmesini ve kademeli emeklilik sisteminin getirilmesini, sözleşmeli personelin kadroya geçme süresinin 3+1’den 1+1’e indirilmesini, mülakat sınavlarının kaldırılmasını tüm memurlara disiplin affı getirilmesini talep ediyoruz.”

Düzenlenen eyleme Devlet Memurları Konfederasyonu üyeleri katıldı.

 

Devlet Memurları Konfederasyonu’dan TÜİK önünde toplu sözleşme eylemi

Bizi sosyal medyadan takip edin
Reklam Alanı — İçerik Sonrası Bu alana reklam ver

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Karabük’te İş Arayanlara Müjde: Toplu İş Görüşmesi Yapılacak!

Reklam Alanı — İçerik Öncesi Bu alana reklam ver

Karabük Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, istihdamı artırmaya yönelik dev bir adımı daha duyurdu. Şehirdeki işsizlik oranını azaltmak ve vatandaşları kurumsal firmalarla buluşturmak amacıyla düzenlenen toplu iş görüşmelerinin yeni konuğu seyahat sektörünün öncü ismi Kamil Koç oldu. Karabük üzerinden geçecek olan veya şehir bağlantılı seferlerde görevlendirilmek üzere çok sayıda Seyahat Servis Elemanı (Host) alımı yapılacak.

Kâmil Koç Host Alımı Başvuru Şartları Neler?
Yayımlanan ilana göre adaylarda çok yüksek eğitim şartı aranmıyor; ancak kişisel beceriler ve fiziksel yeterlilik ön planda tutuluyor. İşte mülakata katılacak adayların taşıması gereken özellikler:

Eğitim Durumu: En az ilköğretim mezunu olmak (Lise ve üzeri mezunlar da başvurabilir).

Yaş ve Cinsiyet: 18 – 36 yaş aralığında olan erkek adaylar.

Diksiyon ve Görünüm: Yolcularla birebir iletişim kurulacağı için düzgün bir diksiyona sahip olmak ve kişisel bakımına özen göstermek.

Fiziksel Yeterlilik: Seyahat esnasında kabin içi düzeni sağlayabilecek ve yolcu hizmetlerini kesintisiz sürdürebilecek kondisyona sahip olmak.

Çalışma Sistemi: Tam zamanlı ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlamak.

Seyahat Servis Elemanı (Host) Ne Yapar?
Kamil Koç bünyesinde göreve başlayacak olan personeller, yolculuk boyunca yolcuların konforundan sorumlu olacak. Başlıca görevler arasında; yolculara seyahat bilgilerini aktarmak, soruları yanıtlamak, kabin içi temizlik ve düzen kontrollerini yapmak, ikram servislerini gerçekleştirmek yer alıyor.

Mülakat Ne Zaman ve Nerede Yapılacak?
Bu ilan için klasik başvuru süreçlerinin aksine toplu iş görüşmesi yöntemi uygulanacak. Yani adaylar, aracı kurum olmadan doğrudan firma yetkilileriyle yüz yüze mülakat yapma şansı yakalayacak.

Mülakat Tarihi: 29 Nisan 2026

Mülakat Saati: 15:00 – 16:00

Görüşme Adresi: Karabük İŞKUR / Toplantı Salonu

Adaylara Kritik Uyarı: Hazırlıklı Gidin!
Karabük İŞKUR yetkilileri, mülakata katılacak adayların yanlarında güncel bir özgeçmiş (CV) bulundurmalarının ve görüşme saatinden en az 15 dakika önce toplantı salonunda hazır olmalarının avantaj sağlayacağını belirtti. Kamil Koç gibi kurumsal bir firmada kariyer yapmak isteyen gençler için bu toplu iş görüşmesi büyük bir fırsat olarak görülüyor.

Bizi sosyal medyadan takip edin
Reklam Alanı — İçerik Sonrası Bu alana reklam ver

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.