Reklam Alanı — Gövde Üst Bu alana reklam ver

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Göktaş, Yükselen Kadınlar: Kendi İşim, Benim İzim Programında konuştu

Reklam Alanı — İçerik Öncesi Bu alana reklam ver

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Mahinur Özdemir Göktaş, kadın girişimcilere ve kooperatiflere “Proje Hazırlama Eğitimi” vererek onların kırsal kalkınma desteklerinden daha etkin yararlanmalarını sağladıklarını bildirdi

Göktaş, Afyonkarahisar’da bir otelde düzenlenen “Yükselen Kadınlar: Kendi İşim, Benim İzim” Halkbank eğitimi programında, bugün hep birlikte yeni yolculuğa başladıklarını söyledi.

Kendi işini kurarak bir iz bırakmak isteyen kadınlar için pusula olacak çalışma başlattıklarını anlatan Göktaş, “7 bölgede yapacağımız bu girişimi Afyonkarahisar’da başlatmamızın üç sebebi var. İlki, milli mücadeledeki tarihi rolü. İkincisi, Anadolu’nun kalbindeki stratejik konumu. Üçüncüsü ise güçlü ekonomik potansiyelidir. Bu üç neden bize, kadın girişimcileri desteklememizde şunları hatırlatıyor; azim ve cesaretle zorlukların üstesinden gelmek, fırsatları değerlendirmek ve üreterek değer katmak.” diye konuştu.

“Kadınlar yenilikçi fikirleriyle iş dünyasının çehresini değiştiriyor”

Bakan Göktaş, bu anlamda Afyonkarahisar’ın böylesi önemli bir başlangıca ev sahipliği yapmasının son derece anlamlı olduğunu dile getirdi.

Bugün bu unsurları bir araya getiren kadınlarla bir arada olmaktan büyük mutluluk duyduğunu vurgulayan Göktaş, şunları kaydetti:

“Birbirinden değerli konuşmacılar, bilgileri ve tecrübeleriyle sizlere rehberlik edecek. Ben hem konuşmacılarımıza hem eğitimcilerimize hem de kıymetli destekleriyle bizi hiçbir zaman yalnız bırakmayan Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan’a teşekkürlerimi sunuyorum. Şunu hepimiz çok iyi biliyoruz ki kadın girişimciliği, çağımızın yükselen bir değeridir. Kadınlar yenilikçi fikirleriyle iş dünyasının çehresini değiştiriyor.

Her geçen gün daha fazla kadın kendi işini kurarak ekonomiye ve topluma yeni dinamizm katıyor. Özgün projeleri ve yaratıcı çözümleri sadece bulundukları bölgelerde değil, uluslararası platformlarda dahi başarıyı ön plana çıkarıyor. Birazdan ‘İlham Veren Kadınlar’ panelimiz ile bizlere tecrübelerini aktaracak Ebru Baybara Demir, Filiz Toker ve Aynur Kocaman bu isimlerden sadece birkaçı. Biz istiyoruz ki tıpkı onlar gibi her kadın kendi yeteneklerini harekete geçirsin, kararlılıkla yol alsın, emeğiyle değer katsın. Sadece kendisi için değil, ailesi ve çevresi için de geride silinmez bir iz bıraksın.”

“Temiz teknoloji, kadın girişimcilere destek verdiğimiz alanlardan biridir”

Göktaş, fakat TÜİK verilerine bakıldığında 2025’in ikinci çeyreğinde işveren ve kendi hesabına çalışanlar içindeki kadın oranının sadece yüzde 18,1 olduğunu gördüklerini bildirdi.

Bu oranın kendilerine kadın girişimciliğini artırmanın ve mevcut girişimcileri desteklemenin ne kadar gerekli olduğunu gösterdiğine değinen Göktaş, “Bakanlık olarak kadınların girişimcilik yolculuğunda önlerini açmak için tüm imkanlarımızı seferber ediyoruz. Onları bilgiyle, finansal imkanlarla ve mentörlük destekleriyle güçlendiriyoruz. Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı da bu kararlılığımızın en somut ifadesidir.” dedi.

Göktaş, 8 Mart’ta yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile oluşturdukları Koordinasyon Kurullarıyla bu süreci yerelde daha kapsayıcı biçimde yürüttüklerini belirterek, şöyle konuştu:

“Kamu, sivil toplum ve özel sektörle kurduğumuz işbirlikleriyle kadın girişimciliğini ülkenin dört bir yanında daha görünür ve güçlü kılıyoruz. Eğitim, mentörlük ve finansal destek programlarıyla her gün daha fazla kadının hayatına dokunuyoruz. Temiz teknoloji, kadın girişimcilere destek verdiğimiz alanlardan biridir. Küresel Temiz Teknolojiler Girişimcilik programı kapsamında kadın girişimcileri 4 farklı kategoride bakanlık özel ödülleriyle destekleyerek iş fikirlerini ileriye taşıdık.

Bunun yanı sıra kadın kooperatiflerini üretimden pazarlamaya kadar her aşamada destekleyerek daha güçlü ve sürdürülebilir yapılar haline getiriyoruz. Bu süreçte 1319 yeni kadın kooperatifinin kurulmasına destek olduk. Kadın girişimcilere ve kooperatiflere ‘Proje Hazırlama Eğitimi’ vererek kırsal kalkınma desteklerinden daha etkin yararlanmalarını sağladık. Bu kapsamda bugüne kadar 1046 kadına ulaştık. Hepsiburada ile kurduğumuz işbirliğiyle 4 bin 832 kadın girişimciye e-ticaret yoluyla satış yapmalarını sağladık.”

“Hobin İşin Olsun” projesiyle kadınlara hobilerini e-ticaret aracılığıyla kazanca dönüştürme imkanı sunduklarını aktaran Göktaş, enerji sektöründe kadın istihdamını artırmak ve temsiliyetini güçlendirmek için Reges Elektrik işbirliğiyle “Kadınlar için Enerji Okulu”nu hayata geçirdiklerini söyledi.

Bakan Göktaş, “kadingirisimci.gov.tr” web sitesiyle kadın girişimciliğini desteklemek için tüm kurumların çalışmalarını tek platformda bir araya getirdiklerine değinerek, finansal okuryazarlık eğitimleriyle 1 milyondan fazla kadının ekonomik hayatlarında daha sağlam ve kalıcı adımlar atmalarına destek olduklarını dile getirdi.

Bugün başlattıkları programın kadın girişimcilerin hayallerini gerçeğe dönüştürmelerini ve Türkiye’nin yarınlarına daha güçlü iz bırakmalarını sağlayacağını vurgulayan Göktaş, şöyle devam etti:

“Katılımcılar girişimcilik yolculuklarında markalaşma, finansal kaynağa erişim ve ekip yönetimi gibi temel alanlarda eğitim alarak işlerini daha sağlam temellere oturtma fırsatı bulacak. Eğitim programlarıyla sadece teorik bilgi edinmekle kalmayacak, alanında uzman eğitmenler, ilham veren rol modeller ve deneyimli girişimcilerle buluşarak yolculuklarını daha donanımlı şekilde sürdürecek. Bu eğitimler, kadınların yerel düzeyde iş kurmalarını kolaylaştırarak başarı hikayelerini ulusaldan uluslararası düzeye taşınmasına güçlü zemin sağlayacak.

2025 Aile Yılı’nda kadın girişimcilerimizin gücünü büyüterek Türkiye’nin geleceğine yön vermelerini hedefliyoruz. Bugün kadınlarıyla yükselen bir Türkiye varsa, bu her şeyden önce Cumhurbaşkanı’nın vizyoner liderliğinin güçlü tezahürüdür. Bu doğrultuda kadınların her alanda güçlendirilmesi için tarihi nitelikte politikalar hayata geçirdik. Özellikle girişimcilik alanında ortaya konan irade ve destek, bugün başlattığımız bu programın da en önemli dayanağıdır. Bugünkü buluşmamız da kadın girişimciliğini güçlendirmeye yönelik kapsamlı bir dönüşüm hareketinin önemli kilometre taşı olacak. Şunu unutmamak gerekir ki küçük bir işletmenin yereldeki başarısı büyük dalgalar halinde ülke geneline yayılır.”

Bizi sosyal medyadan takip edin
Reklam Alanı — İçerik Sonrası Bu alana reklam ver

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Karabük’te İş Arayanlara Müjde: Toplu İş Görüşmesi Yapılacak!

Reklam Alanı — İçerik Öncesi Bu alana reklam ver

Karabük Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, istihdamı artırmaya yönelik dev bir adımı daha duyurdu. Şehirdeki işsizlik oranını azaltmak ve vatandaşları kurumsal firmalarla buluşturmak amacıyla düzenlenen toplu iş görüşmelerinin yeni konuğu seyahat sektörünün öncü ismi Kamil Koç oldu. Karabük üzerinden geçecek olan veya şehir bağlantılı seferlerde görevlendirilmek üzere çok sayıda Seyahat Servis Elemanı (Host) alımı yapılacak.

Kâmil Koç Host Alımı Başvuru Şartları Neler?
Yayımlanan ilana göre adaylarda çok yüksek eğitim şartı aranmıyor; ancak kişisel beceriler ve fiziksel yeterlilik ön planda tutuluyor. İşte mülakata katılacak adayların taşıması gereken özellikler:

Eğitim Durumu: En az ilköğretim mezunu olmak (Lise ve üzeri mezunlar da başvurabilir).

Yaş ve Cinsiyet: 18 – 36 yaş aralığında olan erkek adaylar.

Diksiyon ve Görünüm: Yolcularla birebir iletişim kurulacağı için düzgün bir diksiyona sahip olmak ve kişisel bakımına özen göstermek.

Fiziksel Yeterlilik: Seyahat esnasında kabin içi düzeni sağlayabilecek ve yolcu hizmetlerini kesintisiz sürdürebilecek kondisyona sahip olmak.

Çalışma Sistemi: Tam zamanlı ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlamak.

Seyahat Servis Elemanı (Host) Ne Yapar?
Kamil Koç bünyesinde göreve başlayacak olan personeller, yolculuk boyunca yolcuların konforundan sorumlu olacak. Başlıca görevler arasında; yolculara seyahat bilgilerini aktarmak, soruları yanıtlamak, kabin içi temizlik ve düzen kontrollerini yapmak, ikram servislerini gerçekleştirmek yer alıyor.

Mülakat Ne Zaman ve Nerede Yapılacak?
Bu ilan için klasik başvuru süreçlerinin aksine toplu iş görüşmesi yöntemi uygulanacak. Yani adaylar, aracı kurum olmadan doğrudan firma yetkilileriyle yüz yüze mülakat yapma şansı yakalayacak.

Mülakat Tarihi: 29 Nisan 2026

Mülakat Saati: 15:00 – 16:00

Görüşme Adresi: Karabük İŞKUR / Toplantı Salonu

Adaylara Kritik Uyarı: Hazırlıklı Gidin!
Karabük İŞKUR yetkilileri, mülakata katılacak adayların yanlarında güncel bir özgeçmiş (CV) bulundurmalarının ve görüşme saatinden en az 15 dakika önce toplantı salonunda hazır olmalarının avantaj sağlayacağını belirtti. Kamil Koç gibi kurumsal bir firmada kariyer yapmak isteyen gençler için bu toplu iş görüşmesi büyük bir fırsat olarak görülüyor.

Bizi sosyal medyadan takip edin
Reklam Alanı — İçerik Sonrası Bu alana reklam ver

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.